TISSU CLEANER SHORT WATER(CSW) resolusi, praktis, sahabat aktivitas anda: tissue penghilang noda membandel dengan berbagai aromatheraphy

Aktifitas kehidupan manusia  yang setiap detik, menit, dan jam dalam kehidupan sehari-hari  terus berjalan mengakibatkan setiap individu atau kelompok harus memenuhi kebutuhan untuk bertahan hidup.  Kebutuhan yang di penuhi mulai kebutuhan pokok, sekunder, dan tersier.

            Kebutuhan dalam aktivitas suatu barang yang bernama tissue ini membuat manusia menjadi ketergantungan, untuk selalu membawa tissue di dalam kebutuhan aktivitas yang harus mereka bawah, terutama bagi wanita. Jika ditinjau secara detail dari segi fungsi di dalam pasaran belum ada tissue yang digunakan untuk membersihkan noda membandel di pakaian, tanpa menimbulkan effek samping.Oleh karena itu, menciptakan produk "Tissu Cleaner Short Water (CSW)" tissu yang memiliki keunggulan yang berbeda dengan lainnya, tetapi memberikan manfaat yang sangat luar biasa untuk para konsumen yang mengunakan.

            Produk yang cocok digunanakan para aktifis yang sering kali mendapat permasalahan tanpa sengaja ada noda membandel seperti kecap, susu, saus atau noda yang sulit di hilangkan, ketika makan,  aktifitas kerja yang membuat para konsumen binggung untuk membersihkan karena ada kegiatan yang lebih penting lagi dijadwal mereka selanjutnya seperti rapat, presentasi, dan lain-lain. Tissu ini dibuat tanpa menimubulkan effek samping, karena produk yang dibuat ini adalah dari campuran bahan organik, sehingga tidak menimbulkan bahaya. Tissu ini muncul dengan mengunakan berbagai aromatheraphi sehingga membuat para konsumen menjadi nyaman.

Selain itu, tujuan diciptakannya produk ini adalah untuk melatih tim Program Kreativitas Mahasiswa Kewirausahaan (PKMK) menjadi seorang wirausahawan muda yang memiliki kemandirian secara finansial. Metode yang digunakan untuk mengembangkan usaha ini adalah dengan selalu meninjau perkembangan usaha ini dengan menganalisa kelayakan bisnisnya. Apakah usaha ini layak untuk terus dijalankan ataukah tidak. Secara umum, berdasarkan pemantauan selama tiga bulan terakhir, dapat diperoleh gambaran bahwa dari aspek pemasaran, teknis produksi, manajemen, dan keuangan bisnis ini sangat layak untuk dijalankan.

Di luar dugaan, animo masyarakat terhadap produk ini sangat tinggi. Setelah tim Program Kreativitas Mahasiswa Kewirausahaan memperkenalkan produk ini kepada masyarakat, ternyata banyak konsumen tertarik dengan tissue unik dan inovatif ini. Berdasarkan analisis tim, besar kemungkinan hal ini terjadi karena produk semacam ini merupakan hal yang sangat baru, di samping aspek kebermanfaatannya yang tinggi. Harga yang tergolong murah sehingga dapat dijangkau oleh kalangan manapun, semakin memperkuat keingingan masyarakat untuk mengunakan Tissue CSW

Dengan semboyan usaha “Tissue CSW reslusi, Praktis dan sahabat aktivitas anda” diharapkan usaha ini dapat semakin berkembang pesat, terutama dalam memenuhi tuntutan dinamika selera masyarakat terhadap mode.

TISSUE CSW

huuuuuuu.......... melelahkan hari ini. 

subhanallah... aku bersyukur kepada ALLAH.. atas segala puji yang di berikan hari yang penuh dengan kekuatan harapan untuk tuhan... allah hu rabby... 

mungkin tidak semua orang diberi kesempatan seperti apa yang aku rasakan pada hari ini, sebelumnya apa yang kulakukan dalam proses ini adalah sesuatu yang ku tulis dalam mimpi ku... 

tetapi, sekilas ini mudah ketika aku bayangkan, tetapi tidak jika di jalaninnya penuh rintangan dan ujian sungguh,, aku harus bertahan di dalam ujian. tetapi aku yaakin atas kuasa tuhan untuk selalu BISA.

tahapan proses untuk menjadi dewasa sangat dibutuhkan, kadang ini bisa membuat ku tersenyum dengan bahagia, menangis, bahakan bisa saja menyakiti orang lain, aku membuatnya dan menjalaninya atas rasa syukur ku kepada ALLAH SWT. dan aku yakin selalu ada jalan bagi orang yang bersabar... amin yaraabal alamin...

FLOW CHART tantangan ku

      FLOW CHART tantangan ku.. . 

        Ketika membicarakan tentang AIS saya selalu teringat dengan DFD (diagram flow diagram) dan flow chart . tentu, karena saat itu adalah giliran saya untuk mempersentasikkannya bertepatan pada matakuliah semester 4 , sebetulnya pengetahuan saya tentang materi itu masih sangat kurang saat  saya memperesentasikkan hanya menggunkan bahasa buku, tidak tau aplikasi yang sebenarnya. Tetapi, karena pembelajaran itu sangat menyenangkan … saya pun berusaha untuk paham.. karena tertarikan mengaplikasikkan materi itu di dalam kehidupan sehari, terutama di dalam aktifitas saya.

         Sebelumnya saya akan jelaskan  tentang pengertian DFD ( data flow diagram) adalah sebuah diskripsi grafis atas sumber dan tujuan data , yang memperlihatkan arus data dalam suatu organisasi, proses yang dilakukan data tersebut serta bagaimana data tersebut di simpan. Bahasa mudah yang saya pahami adalah sebuh gambar  yang di buat untuk mempermudah pembaca tentang system atau cara bagaimana seorang lebih mudah memahami  jalannya  selanjutnya hal tersebut digunakan  untuk mengambil keputusan… bagaimana apa anda paham…. !!!  pembuatan ini mudah jika batas kecil tetapi tidak ada sesuatu yang sulit jika anda ingin BISA dengan selalu belajar….

Pasti di pikiran anda ada pertanyaan lalu pengertian flow chart atau bagan alir, ini dibagi menjadi  3 yaitu

1.      1.  Flow chart dokumen, sebuah diskripsi grafis atau arus dokumen dan informasi antar dapartemen  atau bidang tanggung jawab dalam organisasi

2.      2. Flow chart system sebuah diskripsi grafis antar hubungan input, pemerosesan dan  output dalam sebuah sitem informasi

3.       3. Flow chart program adalah diskripsi grafis  atas urutan pengoprasian logis (logical operation) yang dilakukan computer saat menjalankan sebuah program.

       Jika berbicara lebih dalam mengenai materi ini… huft , panjaaaang sekali …. Jadi, jika dilihat dari aplikasi kegunaan dalam sehari-hari saja yaaa. ,  seperti halnya setiap ilmu yang dipelajarai sebelumnya sudah ada aplikasi dalam kehidupan sehari-hari. Banyak orang yang mengatakan bahwa teori itu tidak sama dengan praktek  SALAH BESAR, saya sering mendengar curhat colongan atau bahasa gaulnya curcol.. hihi mereka mengatakan bahwa dunia kerja itu berbeda dengan prakteknya… kadang materi yang di dapatkan pada masa kuliahan lebih sulit dari pada prakteknya, kadang ada yang mengatakan bahwa dunia kerja lebih sulit dari materi… karena saya belum pernah menjalaninnya saya belum bisa mengatakan  apa itu benar atau tidak,, tetapi saya mendapat motivasi dari seseorang dosen bahwa teori yang kita dapatkan sesuai dengan aplikasi kenyataan, mereka mengunggkapkan semua itu berdasarkan ketika lingkungan sekitar mengaplikasi hal tersebut lalu, yang dicetuskan dalam suatu karya teori,,, meskipun banyak yang menggungkapkan DFD  atau flow chart itu sulit, seperti yang di ungkapkan oleh Microsoft, bahwa  pengembangan system merupakan system yang sangat rumit, lebih rumit dari pembuatan sebuah pesawat boieng 747. WOW, melihat pernyataan tersebut saya penasaran untuk melihat seberapa besar aplikasi system ini didalam kehidupan sehar- hari. Sebagai contoh di dalam system ini adalah dari  sebuah bisnis kecil, sebenarnya pembuatan bisnis ini karena ketertarikan di bidah pengolahan limbah, yaitu penjualan tissu pembersih noda membandel , yang saya akan bahas penjualan tissu secara tunai.

Penjelasan gambar :
1. konsumen membeli, setelah itu faktur penjualan
2. faktur penjualan di copy, copy 1 di file, sedangkan yang copy 2 di berikan ke bagian keuangan(proses manual)
3. setelah di setujui,copy 1 di file, yang ke 2 diberikan kepada konsumen
Nb : pembelian diatas 50 kemasan

sebenarnya, flowchart tidak sesingkat ini jika dilihat dari seberapa besar system nya. tetapi karena ini lingkupnya kecil, jadi sesederhana ini.. . . baiklah, itulah sekilas yang bisa pahami tentang flowchart, karena saya juga proses belajar... oke :)...jika ada kekurangan mohon dimaklumi.

Gerakan Hijau dalam Industri Komputer dan otonomi komputer

"Gerakan Hijau dalam Industri Komputer "

 

sekarang ini , sangat mudah untuk bisa menggunakan teknologi tinggi dan tetap bertanggung jawab terhadap lingkungan. Berita terbaiknya, bekerja dengan menggunakan teknologi hijau ini juga dapat menghemat uang dan menyelamatkan kita dalam hal membuang perangkat teknologi yang sudah tidak terpakai secara aman.

 Cara pertama adalah menggunakan perangkat keras yang paling efisien dalam penggunaan energi. Selain bisa menghemat uang ketika mengoperasikannya, secara langsung kita juga telah menghemat pemanfaatan energi. Sementara cara kedua adalah mulai membeli produk yang dibuat dari material yang terbersih dan terhijau, misalnya saja tidak membeli perangkat yang banyak menggunakan material logam dan zat kimia. Ini akan membantu setiap orang ketika datang saatnya melakukan daur ulang atau menghancurkan perangkat tersebut.

Satu yang patut diingat, semakin tua umur teknologi, semakin besar kemungkinannya terbuat dari material yang beracun dan berbahaya. Jadi pastikan perangkat-perangkat yang kita miliki ketika sudah tidak terpakai didaur ulang sesuai prosedur. Jangan biarkan perangkat berteknologi yang tidak terpakai dibuang begitu saja di tempat sampah. Bahkan di beberapa negara maju, membuang secara sembarangan PC anda bisa melanggar hukum yang berlaku. Pasalnya perangkat keras komputer, sama halnya dengan MP3 player, kamera digital, dan telepon seluler, mengandung logam beracun dan bahan kimia karsinogenik. 

Sejumlah peraturan yang makin lama makin ketat dibuat untuk mencegah dimasukkan material berbahaya dalam perangkat-perangkat berteknologi. Terdapat pula regulasi mengenai bagaimana cara kita menghancurkan perangkat dengan teknologi itu jika sudah tidak berguna lagi. Hampir sebagian besar peraturan perundangan yang mengatur hal ini mengarah pada perusahaan-perusahaan besar yang memproduksi perangkat berteknologi tinggi. Denda yang dikenakan cukup tinggi bagi perusahaan yang melanggar. Bahkan di AS saat ini sedang diupayakan untuk membuat peraturan yang berlaku bagi konsumen individu yang membuang perangkat komputer atau laptopnya secara sembarangan.

Dalam mempraktikkan gerakan hijau ketika kita menggunakan teknologi, banyak cara sebenarnya yang bisa dilakukan. Saat ini perusahaan-perusahaan besar pembuat komputer sudah mulai menggunakan teknologi hijau dalam berproduksi. Jadi ketika kita membeli sebuah perangkat komputer kita bisa melihat latar belakang perusahaan produsen maupun pabrikan yang menawarkan program daur ulang yang paling baik. Tidak sulit dalam mencari perusahaan yang memenuhi kriteria tersebut, sudah banyak vendor yang menawarkan produk-produk hijau. Bahkan dalam beberapa kasus, kita bisa memperoleh kenang-kenangan gratis maupun diskon bila mendukung gerakan daur ulang.

Ada banyak contoh yang bisa dipaparkan, misalnya Toshiba kini membuat serangkaian seri laptop untuk pasar Amerika Utara yang sesuai dengan standar ketat mengenai material berbahaya yang berlaku di Eropa. Salah satu model dari serangkaian seri ini adalah Satellite A55-S1064 yang harganya kurang dari 700 dolar per unitnya. Dan, pabrikan untuk pasar konsumen individual bukan satu-satunya yang memberikan pilihan ramah lingkungan ini. Maret ini pun, Sun  meluncurkan Sun Fire Eco-Servers, serangkaian server yang dibuat untuk memaksimalkan efisiensi energi.

Secara keseluruhan, Hewlett-Packard masih merupakan pemimpin dalam industri hijau ini. HP telah mengurangi jumlah penggunaan zat kimia berbahaya dari bahan plastik yang mereka gunakan untuk produknya. Perusahaan ini juga mengaku lebih dari 400 tipe produk mereka yang saat ini berada di pasaran maupun sebelumnya beredar -- termasuk dv4000 laptop dan dx5150 -- sudah memenuhi standar peraturan Energy Star. Di tahun 2005, HP telah melakukan daur ulang 63 juta kilogram perangkat keras komputer yang dikirimkan konsumen mereka.

Dell juga sedang berusaha mengejar HP dalam upaya gerakan hijau ini. Tahun lalu perusahaan produsen komputer dan laptop ini mengaku sudah melakukan daur ulang lebih dari 35 juta kilogram. Dalam laporan terbaru yang mereka keluarkan dipaparkan pula kebijakan baru mereka yang lebih agresif mengenai makin dikuranginya penggunaan material beracun dalam produksi perangkat keras mereka. Dell bahkan berkeinginan meningkatkan efisiensi energi, dan menambah jumlah komputer yang di daur ulang. 

"OTONOMI KOMPUTER" 

Dengan sistem yang besar meliputi ribu banyak perangkat jaringan, sistem komputer telah menjadi begitu kompleks hari ini bahwa beberapa ahli percaya bahwa mereka mungkin tidak menghubungkan untuk masa depan.

Salah satu pendekatan untuk mengatasi masalah ini adalah dengan menggunakan otonomi komputer. otonomi komputer adalah upaya industri untuk mengembangkan sistem yang dapat mengatur diri mereka sendiri, mengoptimalkan , dan melindungi diri dari penyusup luar dan penghancuran..

Anda dapat memperaktekkan beberapa kemampuan ini dalam sistem dekstop. virus dan software firewall perlindungan dapat mendeteksi virus pada PC, otomatis mengalahkan virus, dan operator waspada. Program-program ini dapat diperbarui secara otomatis sesuai dengan kebutuhan yang muncul dengan menghubungkan ke perlindungan virus secara online sevice seperti McAfee. IBM dan vendor lainnya mulai membangun otonomi fitur ke dalam produk untuk sistem yang besar

 

Refensi

STIE MALANGKUCECWARA.2013.Information Tecnology fortecnologi

http://www.balipost.co.id/balipostcetak/2007/4/24/ip1.htm

www.stie-mce.ac.id

Ozenk wek

Rumah Makan "OZENK WEK2"

 

    

       Latar belakang dari orang tua yang juga mengeluti  peternak bebek. Sekarang muncul baru yaitu bebek tik tok. Namanya sangat unik sesuai dengan rasanya. Dalam bisnis kuliner hanya berlaku rumus murah dan pas di lidah tanpa meninggalkan prinsip ASUH (Aman, Sehat, Utuh dan Halal).  Dan mengingat, kesibukan manusia semakin padat sehingga membeli makanan adalah alternatif jalan keluarnya. Kita ketahui bebek adalah makanan yang berkolestrol tinggi, oleh karena itu bersyukurnya ada penumuan baru yaitu bebek tik tok. Itik jantan kawin dengan entok betina sudah lumrah. Tetapi perlu teknik tersendiri untuk mengawinkan itik betina dengan entok jantan yang melahirkan tiktok ini
            Bukan, melainkan anak hasil kawin suntik antara itik betina dengan entok jantan. Mungkin bagi sebagian masyarakat kita, nama ini terdengar asing. Tetapi, akan terdengar akrab di telinga, jika kita menyebut nama lainnya yaitu serati, beranti, togri, ritog, tongki, atau mandalung. Di samping itu, perkawinan antara itik dengan entok juga bukan sesuatu yang aneh, sebab di alam perkawinan antara itik jantan dengan entok betina sering terjadi. Keungulan dari persilangan bebek tik-tok adalah irit biaya dan keunggulan dalam bahan makanan, selain itu yang terpenting adalah keunggulan dagingnya. Dagingnya sangat empuk dan tanpa kolestrol.

Gambar tik-tok

            Saya ingin mencoba bisnis usaha rumah makan. Rumah makan ini di buat dengan latar belakang menu bebek tapi di kolaborasikan dengan rasa masakan indonesia, disesuaikan dengan lidah indonesia. Misalnya seperti menu sate bebek, bebek kremez, bebek goreng manis, bebek goreng gurih, bebek oven, bebek panggang/bakar, rendang bebek, bebek presto dan sup bebek.

           

            Kini tak perlu takut lagi untuk menyantap menu masakan bebek yang dikenal kadar kolesterolnya tinggi. Kini ada masakan beben rendah kolesterol dengan sensasi  rasa yanga sungguh menggoda selera makan.

            Ya, jika selama ini daging bebek identik dengan rasa amis, bisa dipastikan rasa amis begitu hilang saat mencicipi Rumah Makan Ozenk Wek.

        Rumah makan itu di nama dengan ozenk' weK dinamakan seperti oseng-oseng makanan dengan digabungkan suara bebek wek-wek. hehee menarik bukan .. apalagi keren banget buat logonya

       Usaha ini akan dijalankan gabungan saya dengan bantuan orang tua saya. Usaha yang saya dirikan diharapkan menjadi peluang baru untuk berkarir dan bisnis dalam bidang kuliner. orang tua saya juga sebagai sumber saya untuk menambah pengetahuan.

        Pembukaan usaha itu memerlukan waktu yang tepat. Karena ini adalah peluang usaha baru, usaha ini akan segara dibuka. Karena usaha ini akan menjadi peluang yang menjajinkan. Oleh karena itu lebih cepat lebih baik. usaha ini ingin saya ini mungkin dilaksankan tahun 2013. untuk mendongkrak kuliner tahun 2013. amin yarabal alamin :) tapi besok udah tahun baru. 

Berbagai proses dalam mendidirikan usaha rumah makan :

            yang pertama adalah Menentukan Sumber daya fisik seperti Menu makanan. Karena bahan utama nya adalah bebek tik tok. Maka saya harus memastikan saya mendapat bahan ini dari mana. Untuk bahan saya  mendirikan dan prosesnya dilakukan sendiri adalah memastikan kondisi bebek,

Bebek jenis apa yang cocok dan enak untuk di olah Hampir semua jenis bebek bisa dijadikan menu atau masakan bebek muda yang masih berumur 2-3 bulan. Memang yang lebih terkenal sebagai bebek potong atau pedaging adalah jenis bebek peking yang berukuran besar. Tapi perlu anda ingat bahwa harga bebek ini masih sangat mahal dan biasanya hanya disajikan di hotel-hotel berbintang dan restoran. Tips nya adalah pilih bebek yang masih berumur muda sehingga dagingnya tak keras. Tapi tidak perlu kebintang lima pergi ke rumah makan oZenk wek2. Dengan harga yang relatif terjangkau untuk kalangan pelajar, mahasiswa, dan perkantoran.

Ini adalah sajian makanan yang bertemakan bebek seperti :

                                              

            Yang kedua adalah dari pemilihan tempat, tempat yang nyaman dan strategis dengan taman-taman yang indah.  dibawah ini adalah gambar rumah makan, yang saya ingin bangun. 

       Usaha ini dijalankan di tempat yang relatif , strategis dan bisa menjangkau di kalangan mahasiswa , pekerja kantoran, dan masyarakat umum. Rencanannya di mulai dari tempat tinggal saya dulu yaitu di daerah sidoarjo yang bertepatan dekat GOR sidoarjo, karena di situ hilir masyarat beraktifitas di kota. Di daerah pasuruan tepatnya di daerah bangil di alun-alun kota, rencananya juga membuka pembukaan di daerah malang juga yaitu di daerah dinoyo, Suhat, dengan rasa pedas yang berbeda-beda.

            yang ketiga adalah Menentukan SDM.  Misalanya menejer, koki, dan pelayan.

            Yang keempat adalah poster untuk rumah makan. hal ini sangat perlu. karena agar mudah di ingat serta sebagai lambang keberaadaan rumah makan. di bawah ini adalah gambar logo

“Rumah Makan Ozenk'Wek”

            Target utama untuk pembuatan rumah makan ini adalah semua kalangan masyarakat. tidak ada perbedaan jadi secara menyeluruh karena harga yang relatif diharapkan di jangkau semua kalangan.

        Sumber dananya adalah dana dari pendapatan sendiri,dan gabungan dengan orang tua. jika berkembang meyakinkan untuk pinjam di modal ventura. Karena tidak diperlukan persyaratan seperti bank, pinjaman di modal ventura secara lunak.

Perencanaan SDM

Perencanaan sumber daya manusia adalah dengan melaukan menejemen sumber daya manusia yaitu pemilihan sumber daya yang berkualitas terjutama untuk menejer di yang di tempatkan di cabang, dewan pengawas untuk kepercayaan dari rumah makan.

Pemilihan Sumber daya manusia itu dengan cara :

1. Rekrutme

Rekrutmen secara internal, dengan perpindahan rotasi kerja dari cabang-cabang makanan. Rekrutment secara eksternal dengan menempatkan iklan, lowongan kerja, dll

2. Seleksi tenaga kerja

• Seleksi administratif : proses bagaimana perusahaan melakukan validasi dan verifikasi atas calon tenaga kerja (borang aplikasi, daftar riwayat hidup, ijazah pendidikan, dokumen lain).
• Seleksi kualifikasi : seleksi menyangkut kesesuaian calon TK dgn jabatan yang akan ditempati. Meliputi seleksi tertulis dan tidak tertulis. Seleksi tertulis berupa ujian yang terkait dengan hal-hal pengetahuan umum, pengetahuan logika, pengetahuan lain yang berhubungan dengan jabatan yang akan diduduki. Seleksi tidak tertulis berupa wawancara.
• Seleksi sikap dan perilaku : calon TK diuji dari sisi sikap dan perilakunya sebagai pribadi, tenaga kerja, maupun ketika bekerja secara tim. Seleksi ini dapat dilakukan baik secara tertulis (tes psikologi) maupun tidak tertulis (wawancara), dan harus bisa baca al-quran. saya ingin nanti saya  bisa memiliki rumah makan dengan penghafal al-quran.

3. Penempatan tenaga kerja

Penempatan tenaga kerja tergantung job yang dilamar.

Pengadaan Sumber daya Alam :

            Pengadaaan Sumber daya alam adalah aplikasi dari perencanaan pemerolehan SDM.

1. Menejer Cadangan, Persyaratan S1 adalah mempunyai keahlian sebagai seorang menejer untuk mengelolah rumah makan.
2. Koki , persyaratan adalah seorang yang bisa keahlian memasak, bertugas untuk masak-masak dan mengelolah masakan yang bahan dasarnya dari bebek.
3. Kasir, adalah lulusan SMA, yang cepat dalam menghitung, yang bertugas menjaga keluar masuknya uang.
4. Pelayan, adalah lulusan SMA. adalah sebagai pelayan di rumah makan.
5. Peternak bebek, Persyaratan adalah lulusan perternakan yang bertugas mengontrol perkembangan bebek. Tapi ini jika ada yang bersedia untuk menjadi peternak bebek, tidak harus lulusan perternakan.

Pengembang SDM

on the job training, meliputi :

1. coaching : program bimbingan yang diberikan dari atsan ke bawahan. Ini akan saya lakukan untuk memotivasi pekerja, untuk tugas kerja yang harus dilakukan apa saja yang harus dilakukan. Memotivasi para karyawanan bagaimana memanfaatkan fasilitas yang ada..
2. planned progressinon : Pemindahan TK kepada bagian lain melalui tingkatkan organisasi yang berbeda. Pemindahan TK ini dilakukan dengan cara rotasi, perluasan pekerjaan, dan pengayaan pekerjaan, dan tim work
3. job rotation :program pemindahan TK kepada bagian yang berbeda dan tugas agar TK lebih dinamis dan tidak monoton. ini saya akan lakukan agar karyawan tidak merasa jenuh terhadap bagian yang di dapartkan di rumah makan.
4. Temporary task : Pemberian tugas pada suatu kegiatan atau proyek jabatan tertentu untuk priode waktu tertentu. Jadi apabila ingin menciptakan karya  dengan menu dasar bebek tapi dengan variasi tertentu. akan memberikan tugas kepada menejer dapur untuk lebih menentukkan apa yang dilakukan untuk mendongkrak variasi baru
5. Performance apprasial : program penilaian prestasi

 Off the job training, meliputi :

1.   Executive development programme : program pengiriman manajer atau TK untuk berpartisipasi.

2.   Laboratory training : berupa simulasi atas dunia nyata yang terkait dengan kegiatan perusahaan dimana metode yang biasanya digunakan adalah role playing, simulasi, dll

3.   Organizational development : mengajak mereka untuk berpikir mengenai bagaimana cara memajukan perusahaan mereka. 

Pemeliharaan SDM

Pemeliharaan tenaga kerja sangat penting untuk dilakukan guna menjamin agar TK yang dimiliki perusahaan terpelihara produktivitas, efektivitas dan efisiensinya. Secara garis besar bentuk pemeliharaan tenaga kerja adalah berupa pemberian kompensasi dan benefit

1. Kompensasi

Kompensasi umumnya terkait dengan penghargaan dalam bentuk uang atau sejenisnya yang disebut dengan insentif. Program yang dilakukan berkaitan dengan kompensasi yaitu :

• Wage-levels (tingkat upah) : berapa pendapatan yang akan diberikan kepada TK sesuai dengan pekerjaan yang dilakukannya. menejer akan digaji sebgai menejer, dan pelayan digaji sebagi pelayan, dll
• Wage-structure (struktur penggajian) : tingkatan-tingkatan upah yang akan diberikan dr rumah makan. Misalnya berapa tingkat gaji untuk manajer, koki, pelyan dll.
•  Individual-wage (pengupahan secara individual) : memberikan kejelasan kepada setiap individu mengenai kompensasi yang akan diterimanya jika bekerja dengan tingkat pengorbanan yang berbeda-beda. Misalnya : berapa upah yang diterima jika bekerja full time, part time, berapa upah lembur, dll.

2. Benefit : dengan memberikan cuti , assuransi dll sangat diperhatikan

Pengunaan SDM

            Pengunaan SDM, sesuai apa yang di tentukan dari rencanana. tidak perlu dijelaskan panjang disini.

Langkah terakhir dalam MSDM adalah personnel utilization yang pada dasarnya merupakan upaya untuk memelihara tenaga kerja agar senantiasa sejalan dengan perencanaan strategis perusahaan. Program tsb antara lain berupa :

1. Promosi : proses pemindahan TK ke posisi lebih tinggi secara struktural dalam organisasi. misalnya karena loyalitas maka posisi akan naik jabatan misalnya, di buatkan cabang baru rumah makan jika memungkinkan.
2. Demosi : penurunan TK ke bagian yang lebih rendah yang disebabkan karena adanya penurunan kualitas TK dalam pekerjaannya. hal tersebut saya lakukan untuk memberi peringatan atas kerja yang dia lakuakan.
3. Transfer : upaya memindahkan TK ke bagian yang lain, yang diharapkan TK tsb bisa lebih produktif setelah mengalami proses transfer. hal ini akan saya lakukan untuk menanggulangi agar karywan tidak bosan.
4. Separasi : melakukan pemindahan lingkungan kerja tertentu dari TK ke lingkungan yang lain. Separasi biasanya dilakukan jika ada konflik / masalah yang timbul dari TK. Separasi dilakukan untuk meminimalkan / menghilangkan konflik tsb sehingga tidak mengganggu operasionalisasi rumah makan. 

       Yang saya lakukan terakhir adalah berdoa, karena ini adalah mimpi saya yang di perlukan keikhlasan di tahun 2013. besok sudah tahun baru saya benar-benar bersyukur diberi kemudahan allah. alkhamdulillah ya allah... semoga terwujud. amin ya rabal alamin. terimah kasih ya allah, terimah kasih untuk orang tua saya, dan yang terakhir terimah kasih untuk bu rina yang membantu mengembang diri saya.. makasih ya buk...

Wassalamualaikum.wr.wb

Hadiana Fernanda (31960)

www.stie-mce.ac.id